Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта заключается в создании платформы продвижения добровольческих инициатив в Тамбовской области. Такая платформа призвана устранить причины снижения волонтерской активности в социальной сфере. Для этого волонтеров Тамбовской области из числа лидеров планируется обучить новым компетенциям, которые помогут им дольше оставаться в добровольческом движении. Обучение будет происходить посредством организации и проведения цикла обучающих вебинаров по правовой грамотности, психологических тренингов и частично в проектной лаборатории. Сама лаборатория будет не только давать новые компетенции в сфере социального проектирования, но и обеспечит условия для самореализации членов волонтерского актива. Для этого также будет организован #ДоброПикник. Мероприятие создаст пространство для обмена мнением, опытом и практиками внутри региона. Добровольцы из числа авторов проектов смогут реализовать свои идеи, найдут единомышленников и партнеров. Совершенно уникальными для тамбовских волонтеров станут Межрегиональные волонтерские встречи. Мероприятия пройдут в Липецке и Рязани в формате PechaKucha (печа куча) через представление кратких докладов о своих успешных практиках. Продвижению идей добровольческой деятельности и ее популяризации будет служить серия видеороликов, а также шоу историй (сторителлинг). Нестрогий формат мероприятия, применение историй и обращение к конкретным героям по типу «Герои нашего двора» вдохновит людей на действия, инициативу, генерацию новых идей, сделает их вовлеченными в волонтерской деятельности на более продолжительное время. Организации пространства для открытого диалога активистов добровольческого движения будет способствовать Слет волонтерского актива. В ходе Слета состоится вечеринка идей, интеллектуальные игры, открытые разговоры с родительским активом и антиконференция "Расширяем грани добра". Насыщенная программа удовлетворит потребность волонтеров в активностях, приобретении новых компетенций, желании расширить собственный кругозор, улучшить собственный имидж. Проект нацелен на активного волонтера-лидера и поможет создать прочную основу для более продолжительного занятия волонтерской деятельностью в регионе.

Цель

1. Устранение причин снижения волонтёрской активности

Задачи

1. Обучение волонтеров новым компетенциям
2. Продвижение идей добровольческой деятельности и ее популяризация
3. Организация пространства для открытого диалога активистов добровольческого движения
4. Обеспечение условий для самореализации членов волонтерского актива

Обоснование социальной значимости

На волонтере в социальный сфере сегодня во многом строится забота и поддержка граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в том числе в связи с коронавирусом. Активные волонтеры буквально отдают всего себя в интересах общества, что неминуемо ведет к эмоциональному выгоранию и поиску смыслов. Волонтер хочет не только помогать людям, но и самовыражаться, что возможно через реализацию собственных проектов и идей. Многие волонтеры прекращают заниматься волонтерской деятельностью на этапе трудоустройства или поступления в образовательную организацию, в которой к волонтерскому движения может быть вполне формальный подход. Это подтверждает в том числе социологическое исследование, проведенное Центром социокультурной аналитики в 2019 года по заказу Тамбовского волонтерского корпуса (https://cloud.mail.ru/public/Z7c9/PaxTu1kEY). Опыт волонтеров Ассоциации развития социальных инициатив «Наш город» говорит о том, что до сих не все верят в эффективность добровольческой деятельности, что ведет к ее непризнанию даже в близкой волонтеру среде. Многие волонтеры, которые работают в самой сложной сфере – социальной - стремятся общаться с единомышленниками, но особенности этого труда зачастую не дают им такой возможности, особенно в период напряженного оказания помощи на фоне эпидемии. Отсутствие условий для самореализации приводит к недопониманию и конфликтам в волонтерской среде. В итоге каждый второй волонтер покидает ряды добровольческого движения в первые 4-5 месяцев после вступления в волонтерский корпус, что в целом способствует снижению волонтерской активности. Данная практика сложилась в нашей организации, но свойственна и другим НКО, что подтверждается публикациями в СМИ (http://tmbtk.ru/news/society/24969/?fbclid=IwAR1KO_2v77EDlhSEVAYsHOxqWF0-i8OFraoG3QBH_DKMa9VgoUJ0Wt7iCrE).

География проекта

Тамбовская область

Целевые группы

1. Активисты социального волонтерства из числа учащейся молодежи от 14 до 30 лет