http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Школа конных профессий: традиции Тамбовского коневодства

  • Конкурс Конкурсный отбор получателей грантов в форме субсидий, предоставляемых в 2022 году администрацией Тамбовской области некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях финансового обеспечения затрат, связанных с реализацией социально значимых проектов
  • Грантовое направление Развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации
  • Рейтинг заявки 12,00
  • Номер заявки Р68-22-1-000051
  • Дата подачи 19.05.2022
  • Размер гранта 1 335 773,58
  • Cофинансирование 220 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 555 773,58
  • Сроки реализации 01.08.2022 - 30.05.2023
  • Организация АССОЦИАЦИЯ РАЗВИТИЯ КОННОГО СПОРТА
  • ИНН 6829911006
  • ОГРН 1136800000083

Краткое описание

Проект "Школа конных профессий: традиции Тамбовского коневодства" направлен на сохранение и приумножение многообразных коневодческих традиций Тамбовщины посредством популяризации конного дела и воспитания для отрасли квалифицированного кадрового резерва из числа школьников 9-11 классов г. Тамбова. Ещё сто лет назад отечественные исследователи-иппологи писали, что Тамбовская область занимает "...первое место по количеству находящихся в ней рысистых конных заводов, где кроме того сосредоточено наибольшее число лучших из них...". Самобытность конного дела Тамбовщины и его высокие достижения нуждаются не только в поддержке и защите со стороны государства, но и в появлении молодых людей, готовых достойно продолжать славные дела предков.

Первый этап проекта (август-октябрь'22) просветительский. Команда проекта разработает и реализует интенсивную программу из не менее чем 10-ти познавательных встреч с обучающимися старших классов на базе школ города Тамбова, а также на территории ключевого партнёра проекта - Тамбовского ипподрома им. С.М. Будённого, в ходе которых не менее 300 детей смогут познакомиться с культурой конного дела на Тамбовщине. Встречи будут носить профориентационный характер: по их итогам профессионалами по специальной методике будут отобраны к участию во втором этапе проекта 15 школьников, зарекомендовавших себя и проявивших свои способности в сфере конного дела.

Второй этап проекта (октябрь'22-май'23) образовательный. В рамках него в сетевом формате будет реализована общеобразовательная развивающая программа, разработанная нами совместно с партнёром - ГБПОУ ВО "Хреновская школа наездников" (далее - ГБПОУ ВО "ХШН"). Планируемый объем занятий - 320 часов - включает в себя освоение теоретической части (до 120 часов, в ходе которых учащиеся изучат особенности отечественного и Тамбовского коневодства, освоят азы конных профессий) и практической части (до 200 часов, в ходе которых учащиеся получат базовые профессиональные навыки обращения с лошадьми, наезднические компетенции и т.д.).

Итогом проекта станет проведение выпускного заезда 15 участников проекта 13.05.23 с сопутствующей культурно-просветительской программой для целевой аудитории проекта и всех заинтересованных горожан, в завершении которой ребята, успешно освоившие программу, получат свидетельства и награды по итогам заезда. Дети будут приглашены к сотрудничеству с профильными предприятиями региона, а наличие документа позволит им на льготных основаниях продолжить обучение по выбранной профессии. Тем самым впервые на территории Тамбовщины будет организована сетевая подготовка кадрового резерва данной отрасли.

На протяжении реализации проекта будет активно работать медийная кампания в социальных сетях и региональных СМИ. В ходе нее планируется дополнительно привлечь целевую аудиторию к знакомству с конным делом для дальнейшего масштабирования проекта на другие муниципалитеты Тамбовщины, что благотворно скажется на сохранении коневодческих традиций и кадров в регионе.

Цель

  1. Проведение серии просветительских мероприятий о традициях Тамбовского коневодства с целью отбора 15-ти школьников 9-11 классов для участия в сетевой общеобразовательной развивающей программе с октября'22 по май'23 гг. и последующего формирования кадрового резерва коневодческих предприятий Тамбовщины.

Задачи

  1. Сформировать материально-техническую базу проекта
  2. Разработать и запустить медиаплан сопровождения проекта
  3. Разработать и утвердить программу просветительских мероприятий о традициях Тамбовского коневодства с участием целевой аудитории
  4. Организовать отбор 15-ти участников для прохождения бесплатного обучения по сетевой общеобразовательной развивающей программе
  5. Запустить бесплатную сетевую общеобразовательную развивающую программу
  6. Организовать итоговое мероприятие проекта - заезд выпускников программы с свидетельства
  7. Провести итоговое исследование с версткой электронного материала и подготовить отчетную документацию

Обоснование социальной значимости

Тамбовская земля богата коневодческими традициями, и именно они являются одним из ключевых элементов её культурной самобытности. Ещё в 1837 году в Тамбове было учреждено Общество охотников конского бега, которое соорудило на территории города ипподром - ныне один из старейших в России: в 2022 году ему исполняется 185 лет! Именно на Тамбовщине в начале XX века родился "рысак столетия" - феноменальный Крепыш - многократный рекордист России и Европы в соревнованиях рысью на ипподроме. В советское время лучшим конным заводом страны неоднократно становился Лавровский конный завод Мордовского района. На Тамбовском ипподроме впервые был дан автоматический старт лошадей рысистых пород, а спортивная секция Тамбова всегда была одна из самых сильных в СССР.

Проект Стратегии развития коневодства Российской Федерации до 2025 года, разработанный Министерством сельского хозяйства РФ, выделяет в качестве одной из ключевых проблем отрасли нехватку высококвалифицированных кадров и образовательных учреждений, осуществляющих профильное обучение со специализацией по коневодству. Так, на сегодняшний день в России подготовку специалистов по программам высшего образования осуществляют лишь две организации, а по среднему профессиональному образованию и профессиональной переподготовке кадров – пять. В Тамбовской области нет ни одного профильного образовательного учреждения, как следствие - ощущается выраженный дефицит всех категорий рабочих профессий и специалистов в области коневодства на территории региона (по данным Тамбовского ипподрома, крупнейшим предприятиям региона необходимы не менее 30 специалистов-тренеров, коноводов, ветврачей, ковалей).

Сегодня Тамбовский ипподром имени С.М. Будённого - один из лучших ипподромов России по резвостным показателям: команда ипподрома полностью реконструировала призовую дорожку, благодаря чему с 2017 г. по 2021 г. здесь было установлено 9 Всероссийских рекордов. Наездники Тамбовского ипподрома всегда на слуху, известны на всю страну и лошади, проходящие испытания на Тамбовском ипподроме. Помимо рысистых бегов активно развивается секция по верховой езде, а также пони-секция для детей (https://ippodrom68.ru/o-nas-107431.html).

Историко-культурное и отраслевое наследие коневодства Тамбовщины нуждаются в притоке молодых квалифицированных кадров: от жокеев, тренеров лошадей и наездников до ветеринарных специалистов различного профиля. Как отметили участники Всероссийского семинара по рысистому делу, который состоялся в Тамбове 28 января 2022 года, именно молодые люди, которые еще со школьной скамьи имели возможность познакомиться с лошадьми, впоследствии нередко становились выдающимися специалистами отрасли и посвящали свои судьбы региональным школам коневодства (https://www.youtube.com/watch?v=KeWTelEr5xU). Для сохранения Тамбовских коневодческих традиций и их преумножения необходимо не только их популяризировать, но и создавать условия для воспитания собственных квалифицированных кадров внутри региона, давая возможность детям познакомиться с деятельностью ипподромов и иных профильных учреждений. О высокой социальной миссии ипподромов не раз заявлял Президент РФ В.В. Путин (https://khip.ru/information/putin-podderzhal-ideyu-o-razvitii-ippodromov-v-rossii/).

ВРИО главы администрации Тамбовской области М.Б. Егоров отмечает, что в настоящий момент в регионе наблюдается стремительный отток молодежи, что приводит к снижению численности населения региона. По его мнению, это связано с тем, что «молодые люди не находят применения своим знаниям и умениям на малой родине». (Из речи М.Б. Егорова на форуме «Мы вместе» - https://www.tambov.kp.ru/daily/28368.5/4518044/; Основные показатели демографического развития Тамбовской области 2018-2024 гг. - https://www.tambov.gov.ru/ekon/blagosostoyanie/osnovnye-pokazateli-demograficheskogo-razvitiya-tambovskoj-oblasti.html). Реализация предлагаемого проекта позволит многим молодым людям попробовать себя в роли специалиста конного дела и в будущем развивать Тамбовские традиции этой благородной профессии. (сколько отток)

Интерес к реализации проекта демонстрируют не только представители отрасли, но также дети и их родители: согласно опросу, проведенному партнером проекта - АНО "МАПИРА" , не менее 67% родителей и 78% детей хотели бы познакомиться с ипподромом и регулярно посещать его, а 29% детей уже сейчас хотели бы попробовать принять участие в профориентационных мероприятиях, чтобы познакомиться со специальностями конного дела, не выезжая за пределы родного региона (49% опрошенных родителей высказывают беспокойство по поводу обучения ребенка в другом регионе). При этом о работе Тамбовского ипподрома знают только 43% опрошенных детей, а о наличии иных предприятий отрасли в регионе знают лишь 24% (450 респондентов).

Таким образом, региону необходима активная просветительская работа, способная познакомить детей с самобытной конной историей Тамбовщины, и, как следствие, создать условия для кадрового развития этой отрасли.

География проекта

г. Тамбов

Целевые группы

  1. Школьники 9-11 классов общеобразовательных организаций г. Тамбова

Контактная информация

Тамбовская обл, г Тамбов, ул Ипподромная, д 5, помещ 28