Проекты

Краткое описание

Ресурсная платформа «Работать, чтобы расти!» - площадка, объединяющая информационные, методические, образовательные и кадровые ресурсы Тамбовского регионального отделения молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» (далее - ТРО МООО «РСО»), исполнительных органов власти, социальных партнеров из числа представителей образовательных организаций Тамбовской области, ветеранов стройотрядовского движения, с целью реализации профориентационных проектов (организация вторичной занятости и временного трудоустройства студентов очной формы обучения в летний период) в студенческих отрядах.

Ключевыми мероприятиями проекта станут:
1. Воркшоп «Платформа крутого труда» - коллективное обучение комсостава студенческих отрядов в форматах: интерактивные лекции по охране труда; дискуссионные площадки и практические занятия по организации трудовой и проектной деятельности; тренинг-сессии по развитию трудового потенциала молодежи;
2. Слет студенческих отрядов Тамбовской области «Работать, чтобы расти!» - формат молодежного тематического форума (образовательные, социальные и досуговые программы, творческий фестиваль, круглый стол);
3. Школа молодого бойца «СО.знание» - обучающие мероприятия для бойцов линейных отрядов, практикумы на командообразование и развитие межотрядных коммуникаций;
4. II спартакиада студенческих отрядов Тамбовской области - спортивное мероприятие, направленное на формирование приверженности к спорту и здоровому образу жизни бойцов студенческих отрядов по следующим дисциплинам: мини-футбол, волейбол, перетягивание каната, настольный теннис, дартс, ОФП(общая физическая подготовка);
5. Открытие третьего трудового семестра студенческих отрядов Тамбовской области - торжественная линейка, где будет дан официальный старт трудоустройства студенческих отрядов, подведены итоги профессионального обучения.

Проектные мероприятия послужат: популяризации движения студенческих отрядов региона, как эффективной формы организации молодёжи и студентов; вовлечению молодёжи Тамбовской области в деятельность студенческих отрядов и мотивации ее трудовой и социальной активности; развитию и укреплению профессиональных и культурных связей между студенческими отрядами, молодежными и образовательными организациями региона.

Цель

1. Содействие вторичной занятости и организация временного трудоустройства не менее 700 человек – студентов очной формы обучения из 3 высших и не менее 10 средних профессиональных образовательных организаций Тамбовской области в летний период 2023 года

Задачи

1. Популяризация движения студенческих отрядов Тамбовской области, как эффективной формы содействия вторичной занятости и временному трудоустройству студенческой молодежи в летний период
2. Развитие и укрепление партнерских связей между студенческими отрядами, молодежными и образовательными организациями региона
3. Вовлечение студенческой молодежи Тамбовской области в деятельность студенческих отрядов и мотивация ее трудовой мобильности
4. Распространение здоровьесберегающих, культурных инициатив студенческих отрядов региона в молодежной среде
5. Популяризация и сохранение лучших практик и традиций движения студенческих отрядов Тамбовской области

Обоснование социальной значимости

С 2014 года ТРО МООО «РСО» является единственной в регионе молодежной общественной организацией, обеспечивающей содействие трудоустройству студенческой молодежи в рамках вторичной занятости и временного трудоустройства в летний период времени. Ежегодно, при содействии регионального отделения, первый опыт трудовой деятельности получают около 400 студентов очной формы обучения Тамбовской области. Молодёжь зарабатывает свои первые деньги по следующим направлениям рабочих профессий: вожатый учреждения оздоровления и отдыха, проводник пассажирского вагона 3 разряда, повар, официант, горничная, работник сельскохозяйственного предприятия, каменщик, бетонщик, плиточник, штукатур, маляр, младший медицинский персонал. По статистике, ежегодно проводимой Штабом регионального отделения, 50% трудоустроенных продолжают работу в трудовых проектах в течение 2-4 лет. Есть положительный опыт работы с магистрантами очной формы обучения, требующий поиска новых форм развития.

Командный состав линейных отрядов (командиры, комиссары, мастера) и кураторы направлений формируются, обучаются и пополняются только за счет внутреннего ресурса: из числа бойцов, отработавших целину (год) и более. Получение профессиональных знаний, формирование умений, приобретение навыков рабочей профессии ТРО МООО «РСО» осуществляет в рамках концептуально-ресурсного обеспеченного профессионального обучения в течение 3 месяцев. Мотивацию бойцов студенческих отрядов на постоянное профессиональное развитие и успешность в трудовой деятельности ТРО МООО «РСО» формирует за счет личностно-ориентированной комиссарской работы, обучения и участия в общественно-полезной, социально-значимой и проектной деятельности с момента вступления в члены организации.

Региональное отделение уделяет особое внимание и ответственно подходит к формированию и развитию у бойцов надпредметных знаний, умений и навыков: коммуникативность, лидерство, умение работать в команде, мультипрофессионализм. Значимым результатом данного направления считаем назначение на руководящие должности бойцов регионального отделения в образовательных организациях, их успешное участие в конкурсах при поступлении на государственную и муниципальную службу, руководство молодежными и общественными организациями региона. Практика регионального отделения по указанным направлениям деятельности в рамках содействия трудоустройству и занятости востребована и поддержана на уровне Главы Тамбовской области М.Б. Егоровым: (https://vestitambov.ru/new/v-tambove-opredelili-vektor-razvitija-studencheskih-otrjadov/, https://www.tambov.gov.ru/news/rukovoditel-regiona-maksim-egorov-nagradil-tambovskih-bojcov-rossijskih-studencheskih-otryadov.html).

В настоящее время ТРО МООО «РСО» в рейтинге региональных отделений занимает 7 место в ЦФО и 40 среди регионов России. И в данном рейтинге нам не удаётся выйти на лучший уровень, так как отсутствует собственная постоянная площадка мультипространства для организации и обеспечения планомерной целенаправленной деятельности по обучению и трудоустройству, подготовке наших студентов к системным проектам Всероссийского и межрегионального уровней.

Выход из ситуации в данный момент видим в уходе от разовых разрозненных мероприятий к организации ресурсной площадки (платформы) и проведении блока информационно-образовательных мероприятий, позволяющих в их годичной временной протяженности выйти на:
- совершенствование форм популяризации движения студенческих отрядов Тамбовской области по организации временной занятости и трудоустройству студенческой молодежи в летний период;
- увеличение охвата вовлеченности студенческой молодежи Тамбовской области в деятельность студенческих отрядов на основе мотивации трудовой мобильности;
- распространение просветительских, патриотических, творческих, здоровьесберегающих, культурных инициатив студенческих отрядов региона в молодежной среде;
- развитие и укрепление партнерских связей между студенческими отрядами, молодежными и образовательными организациями региона.

Социальная значимость данных направлений деятельности и их дальнейшее развитие подтверждены результатами социологического исследования «Изучение текущего отношения студентов вузов к студенческим отрядам, проведенного в рамках научно-исследовательской работы в 2021 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) по теме «Экспертно-аналитическое исследование в отношении изучения отношения населения к движению студенческих отрядов в РФ и разработка концепции перезапуска движения студотрядов на фоне повышенной социально-экономической волатильности».

География проекта

Тамбовская область (г. Тамбов, г. Мичуринск, г. Котовск, г. Уварово, г. Жердевка)

Целевые группы

1. Молодёжь Тамбовской области, являющаяся выпускниками или студентами средне-профессиональных и высших образовательных организаций Тамбовской области от 18 до 35 лет
2. Действующие члены молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» и других НКО.